By   11 września 2016


Pracownicy z wybranych przedsiębiorstw aplikowali o granty i współpracując z naszymi konsultantami dostarczyli wymagane dokumenty do instytucji finansujących.
Ogłaszamy iż w ramach pogramu unijnego „Mazowiecki Fundusz Społeczny” na trzy Szkolenia Menedżerskie dofinansowanie nabywają wymienione tutaj przedsięwzięcia:

  • Program Szkoleniowy dot. Operatorów Maszyn w spółce Astrastal
  • Projekt Szkolenia kształtowania kultury organizacyjnej potrzebą nowoczesnego biznesu.
  • cyfrowy model Zarządzania Tłumaczeniami (ESZT) w przedsiębiorstwie.
  • Nr PKWiU 27.53.10
  • innowacyjny model AMS do zarządzania zasobami portów lotniczych efektem prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych przez Terkom
  • sporządzenie (pozyskanie usługi) koncepcji intensyfikacji importu dla firmy MOL Sp. z o.o.
  • sporządzenie technologii eksploatacji z wykorzystaniem kompleksu urabiającego ACT przez KGHM (28.92.1)
  • (PKWiU Wnioskodawcy: 37.20 Surowce wtórne niemetalowe)
  • sporządzenie i wdrożenie do produkcji modernizacyjnego układu: sterylizatora i granulatora pasz. 29.53.13-00.00
  • sporządzenie i wdrożenie urządzenia do optycznego pomiaru i rozpoznawania kształtów w zastosowaniach przemysłowych. PKWiU: 26.51.66.0
  • sporządzenie koncepcji nowego zastosowania tworzyw sztucznych w nowoczesnych grupach produktowych
  • sporządzenie techniki kontroli wiroprądami struktury, naprężeń i wad w lotniczych kołach zębatych zahartowanych indukcyjnie
  • platforma eksperymentalnej terapii komórkowej z wykorzystaniem indukowanych pluripotencjalnych komórek macierzystych (iPS)
  • stworzenie Rinf Sp. z o.o. do pozyskania inwestorów zewnętrznych poprzez profesjonalne doradztwo.
  • unowocześnienie laboratoryjnej infrastruktury badawczo-rozwojowej firmy BioCentrum
  • system do zarządzania informacjami o elementach aktywnych w sieciach transmisyjnych.
  • technologia HSPA+ milowy krok w kierunku technologii LTE.
  • wdrożenie portalu udostępniającego cyberprzestrzenne areny rozgrywek dla graczy gier komputerowych.
  • uruchomienie modernizacyjnego modelu B2B do elektronicznej wymiany danych i zarządzania informacją handlową w spółce Eldom
  • wdrożenie planu rozwoju importu „TUGEB POLBUD” Sp. z o.o.
  • uruchomienie programu B2B – „Centralny system Analityczny” w Kolporter Holding Sp. z o.o.
  • wdrożenie metodyki przetwarzania odpadowych tworzyw sztucznych na komponenty paliw
  • wypracowanie inteligentnego modelu wymiany informacji dla przedsiębiorstw oraz użytkowników urządzeń mobilnych.
  • wypracowanie mobilnego portalu automatycznych rezerwacji wycieczek turystycznych
  • stworzenie zdalnego portalu pracy z ofertami pracy z krajów niemieckojęzycznych
  • wypracowanie zdalnego Serwisu Lokalizacji Obiektów i Obsługi Flot.

    Tagi: szkolenia zamknięte, szkolenie kadr